労働環境改善に向けての転職活動

労働環境改善に向けての転職活動

転職するきっかけは

1人で担当している部署で仕事をしていると、休みを取ることが非常に難しい状況でした。
周りには代わりの人もおらず、自分がいない間に仕事が滞ってしまうことが心配でした。
しかし、連休を取ってリフレッシュしたいという思いは日に日に強くなっていきました。 長い時間を自由に使って旅行に出かけることで、日常のストレスから解放され、新たな刺激を求めることができると感じたのです。
しかし、休みを取るたびに嫌な顔をされることも多く、その度に自己嫌悪に陥りました。
1人でやっている以上、他の人の負担を増やしてしまうことに罪悪感を感じていました。

転職で気にした点

私は公休が多く、有給消化率が良い病院を選ぶことにしました。
放射線技師の人数が多い病院を選ぶと、比較的休みが取りやすいと考えました。
放射線技師の人数が多い病院では、多くの技師がシフトに入ります。
これにより、個々の技師にかかる負荷が分散されるため、休暇や有給休暇の希望が通りやすくなります。
また、病院側も技師の数が多いことから、スタッフの休暇希望に対応しやすい環境を整えることができます。
公休が多い病院で働くことは、仕事とプライベートのバランスを取る上で重要な要素です。
休みの日にリラックスしたり、家族や友人と過ごしたりすることで、仕事の疲れを癒すことができます。
また、休みがしっかりと取れる環境では、メンタルや身体の健康を維持することもできます。

キャリアアドバイザーのサポートはどうでしたか?

キャリアアドバイザーのサポートは非常に助かりました。
私は求人情報を探す際、休みが多い環境を重視していましたが、キャリアアドバイザーは私の要望に合う求人を厳選してくれました。
求人情報を受け取った際には、キャリアアドバイザーから各病院の特徴や労働条件について詳細な説明を受けました。
休暇の取得に関する情報や有給消化率など、私が知りたい情報を的確に提供してくれました。
また、面接や転職活動の段階でも、アドバイスやサポートをしてくれました。
結果的に、キャリアアドバイザーのおかげで私は希望通りの転職を実現することができました。
厳選された求人情報の中から、休みが多く、私に合った環境で働ける病院を見つけることができました。
キャリアアドバイザーの専門知識とサポートは、私の転職活動において大きな役割を果たしました。

転職してからどのようになりましたか?

転職してからの私の生活は大きく変わりました。
新しい職場では、以前の仕事よりも柔軟な労働時間を選ぶことができるようになりました。
これにより、連休を取ることができるようになり、自分の趣味に時間を費やすことができるようになりました。
以前の職場では、なかなか休暇を取ることができなかったため、旅行やレジャー活動に参加することが難しかったのですが、新しい職場では連休を取ることができるため、これまで行きたかった場所に行くことができるようになりました。
友人や家族と一緒に旅行に出かけることもあり、充実した時間を過ごすことができています。
また、転職後はジムに通うことも始めました。以前の職場では忙しさに追われてなかなか運動する時間を確保することができませんでしたが、新しい職場では自分のスケジュールを自由に調整することができるため、定期的にジムに通うことができるようになりました。体を鍛えることは私にとって健康を維持するだけでなく、ストレス解消にも役立っています。
さらに、新しい職場では仕事に対するモチベーションも高まりました。以前の職場ではモノトーンなルーティンワークが中心でしたが、転職後は自分の興味や得意な分野に関わる仕事に従事する機会が増えました。仕事に行くのが楽しみになり、日々の業務にもやりがいを感じるようになりました。

Tさんから最後に一言

自分の気持ちに、正直になって良かったです!
これからも放射線技師を楽しんで行きたいです!

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